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Noções básicas sobre opções de ações de funcionários Por NerdWallet. 03 de dezembro de 2013, 03:12:26 PM EDT Seu novo emprego oferecer opções de ações para você Para muitos é um grande incentivo para se juntar a uma nova empresa. O Google (GOOG) tem de ser o exemplo de maior perfil, com as histórias lendárias de milhares de funcionários originais tornando-se multi-milionários, incluindo o massagista em casa. Abaixo estão algumas informações para ajudá-lo a entender as opções de ações um pouco melhor se você está confuso sobre como eles funcionam. Como funcionam as opções de ações Embora as opções de ações dos empregados tenham perdido um pouco de seu brilho desde a crise financeira global - sendo substituídas cada vez mais por ações restritas - as opções ainda representam quase um terço do valor dos pacotes de incentivos para executivos, de acordo com Empresa de consultoria de compensação James F. Reda Associates. Deseja opções de ações Você vai encontrá-los mais difíceis de encontrar nestes dias, principalmente devido a mudanças nas leis fiscais e recentes blow-back de funcionários que trabalham para as empresas atingidas pela recessão e cansado de manter-out-of-the-money, inútil opções . De fato, as opções de ações de funcionários atingiram o pico em popularidade em 1999. Mas se você marcar um show com opções, heres como ele vai funcionar. Ser concedido opções de ações dá-lhe o direito de comprar o estoque de sua empresa por um preço definido em uma data futura e por um tempo especificado. Bem, use o GOOG como exemplo. Vamos dizer que você estava entre aqueles afortunados Nooglers contratados de volta quando GOOG estava emitindo opções de ações em 500. Você tem o direito de comprar 1000 ações em 500 (o preço de subsídio) após dois anos (o período de carência) e você tem dez anos para exercer a Opções (comprar as ações). Se o preço das ações Googles é inferior a 500 quando suas ações são investidos estão fora do dinheiro e você está fora de sorte. Você não tem que comprar as ações em uma perda, eles acabam expirar sem valor, a menos que a ação rebotes e fica acima de seu preço de exercício - ou se a empresa generosamente decide reavaliar o preço de exercício original. Mas se GOOG é mais de 1000, como é agora, crack abrir o champanhe youre no dinheiro Você pode comprar 1000 ações em 500, em seguida, vendê-los e bolso um meio milhão de lucro dólar. Basta prestar atenção para fora para a conta fiscal seguinte. Em alguns casos, você pode exercer suas opções e, em seguida, manter a ação durante pelo menos um ano antes de vendê-los e pagar uma taxa de imposto mais baixa. Opções têm um monte de conseqüências fiscais a considerar. Se você tiver dúvidas sobre suas opções de ações, pergunte a um consultor. A desvantagem de opções de ações do empregado Apesar do fato de que as opções podem fazer milionários de massagistas, há algumas desvantagens: opções de ações pode ser um pouco complicado. Por exemplo, diferentes tipos de opções de ações têm conseqüências tributárias diferentes. Existem opções não qualificadas e opções de ações de incentivo (ISOs), ambas com disparadores de impostos específicos. Opções podem expirar sem valor. Imagine a emoção de uma concessão seguida pela agonia de um flop de ações. Em vez de atuar como um incentivo do empregado, as opções emitidas para um estoque de tropeço pode muck-up moral. Saber quando e como exercer opções de ações pode ser nervo wracking. Tem o estoque atingiu seu pico Será que alguma vez rebote de mínimos históricos Exercício e mantenha ou exercer e vender E você pode começar muito investido em ações da empresa. Segurando um monte de opções pode levar a uma queda extraordinária ou uma queda. Você não pode bancar neles até theyre no dinheiro e no seu bolso. Opções de ações do empregado pode ser um extraordinário construtor de riqueza. Com um aumento no preço das ações da empresa e uma escada de aquisição, é quase como uma conta de poupança forçada. E isso pode ser uma opção vale a pena tomar. Neda Jafarzadeh é analista financeiro da NerdWallet. Um site dedicado a ajudar os investidores a tomar melhores decisões financeiras com o seu dinheiro. Global Guia de Impostos: Bélgica O Global Tax Guide explica a tributação de prêmios de capital em 38 países: opções de ações, ações restritas, ações restritas, ações de desempenho, E planos de compra de ações para empregados. Os perfis dos países são regularmente revistos e actualizados conforme necessário. Fazemos o nosso melhor para manter a escrita viva. Maximize seus ganhos de compensação de ações e evite erros Grandes conteúdos e ferramentas premiadas Você precisa de uma associação Premium para acessar esse recurso. Isso lhe dará acesso completo ao nosso conteúdo premiado e ferramentas sobre opções de ações de funcionários, ações restritas / RSUs, SARs, ESPPs e muito mais. Quem se torna um Membro Premium Veja a nossa longa lista de assinantes pagos. Você é um consultor financeiro ou de riqueza Você quer saber mais sobre o MSO Pro Membership. Esqueceu o seu nome de utilizador e palavra-passe Clique aqui e tentaremos ajudá-lo a encontrá-lo. Sucesso Tech IPO arrecada 328 milhões de euros Amesterdão - 30 de setembro de 2016 ndash A Euronext Amesterdão congratula-se hoje com takeaway (código ticker: TKWY), Europa Continental. A listagem segue a empresa com sucesso na Oferta Pública Inicial (IPO), com uma oferta total de 328 milhões de euros. Após a abertura, o primeiro preço de mercado foi de 23,50 euros. Com base no primeiro preço, a capitalização de mercado total da empresa foi de cerca de 1.015 milhões de euros. Takeaway está focada em conectar consumidores e restaurantes através de sua plataforma em nove diferentes países europeus e Vietnã. A empresa ocupa posições de liderança nos Países Baixos, Alemanha, Bélgica, Áustria e Polónia em termos de número de restaurantes participantes, encomendas 1 e valor bruto de mercadoria (GMV) 2. A cotação na Euronext permitirá aos investidores institucionais e de retalho investir no crescimento orgânico da empresa, melhorar ainda mais o perfil público da Takeawayrsquos e desenvolver a sua posição de liderança nos mercados activos da empresa. Jitse Groen, CEO da Takeaway, disse. LdquoEu estou orgulhoso que nós levamos Takeaway público hoje. Este IPO permite que a empresa continue o rápido crescimento dos últimos 16 anos. É também um elogio para o nosso pessoal que trabalhou tão duro para desenvolver o nosso negócio a partir do zero para onde estamos agora. Rdquo Takeaway celebrou sua listagem na Euronext soando o gong. 1 ldquoOrdersrdquo (e cada um ldquoOrderrdquo) é definido como ordens de consumidores que foram processadas através dos sites da empresa e aplicações móveis, ou seja, excluindo ordens processadas através de sites de terceiros. 2 GMV consiste num valor total de mercadoria (alimento) vendido através de Encomendas num determinado período. Em parceria com o Bank of China, a Euronext anunciou hoje a sua primeira conferência paneuropeia de investidores na China, com o objectivo de aumentar o perfil das suas empresas cotadas entre os investidores chineses. O evento terá lugar em Pequim, no dia 27 de Setembro de 2016. Estarão presentes 20 grandes emissores de todos os países Euronext (Bélgica, França, Países Baixos e Portugal) e mais de 80 empresas de investimento chinesas representadas por cerca de 140 pessoas. Organizado pela Euronext e pelo Bank of China, e em parceria com o Bank of China International, Haitong, ING Bank e Natixis, o evento permitirá aos investidores interagir com representantes de empresas europeias cotadas e aprender mais sobre oportunidades de investimento nos mercados Euronextrsquos. Uma cerimónia de gongs, organizada por representantes seniores do Bank of China e da Euronext, dará início ao evento, seguido do Fórum Económico Europeu da China. 2. Apresentará painéis de discussão sobre uma variedade de temas, como a actual evolução do mercado económico europeu eo investimento na Europa Em um mundo pós-Brexit. Os palestrantes incluem peritos de alto nível do Banco da China, Banque de France, DLA Piper, Haitong, ING, Natixis e Paris Europlace. A conferência culminará com um roadshow que apresentará e apresentará as empresas cotadas da Euronext 4 da Bélgica, França, Holanda e Portugal a investidores chineses em reuniões de pequenos grupos e reuniões bilaterais. O roadshow dará a essas empresas listadas uma oportunidade única de direcionar diretamente os investidores selecionados para serem altamente representativos da comunidade de investidores chineses visando Finanças, Indústria, Bens de Consumo, Tecnologia e Materiais Básicos, entre outros. Lee Hodgkinson, Chefe de Mercados e Vendas Globais da Euronext, disse: "Depois do sucesso de nossas Dias Investidores Pan-Europeus nos EUA, estamos muito satisfeitos em expandir o conceito para a China. Esta é uma poderosa oportunidade para criar valor para nossos clientes, conectando emissores europeus com investidores chineses e expandindo nosso alcance global. O Sr. COO Yingxin, Presidente Executivo da BOC, afirmou: "A BOC tem muito orgulho de co-organizar as primeiras Jornadas Pan-europeias na China, juntamente com a Euronext, proporcionando uma plataforma de diálogo e de comunicação para emitentes europeus e investidores chineses. Este evento de alto nível é uma grande oportunidade para alcançar uma cooperação de capital frutuosa entre a UE e a China, através do reforço da compreensão mútua e da confiança e do alargamento dos canais de financiamento e investimento. O BOC continuará os nossos esforços no sentido da colaboração financeira UE-China a longo prazo. Rdquo Joseacute Maria Ricciardi, Diretor Executivo do Banco Haitong, disse: ldquo Sendo um banco europeu que pertence a um dos principais grupos financeiros chineses, Haitong, é uma grande honra que o Banco Haitong patrocinar este evento pioneiro. Trata-se de um avanço para as empresas portuguesas de sensibilização para as oportunidades que os investidores da China podem lhes oferecer, bem como para aumentar o seu perfil entre uma base de investidores tão importante. Haitong é o segundo maior banco de investimento da China, e itrsquos o banco de investimento líder em Hong Kong, com uma presença crescente no que normalmente chamamos de Sudeste Asiático, mas se esforça para se tornar um banco global. Para Haitong Bank, este é um privilégio enorme para ser um dos principais jogadores neste esforço. Com isso em mente e alinhados dentro da nossa estratégia global, estamos orgulhosos de nos associarmos com a Euronext eo Banco da China, fazendo deste evento um verdadeiro sucesso e ldquothe bridgerdquo entre a China e Europe. rdquo Maurits Duynstee, Chefe de Clientes Corporativos e Produtos Holanda No ING, disse: ldquo Estamos entusiasmados em trazer os nossos clientes corporativos do Benelux para a primeira edição da Conferência Pan European Days em Pequim. À medida que os investidores chineses mudam cada vez mais o seu foco de investimento para a Europa, esta Conferência permite aos nossos clientes corporativos do Benelux ter acesso a um mercado de capitais ainda relativamente inexplorado e muito grande. Graças ao apoio muito apreciado do Banco da China, os nossos clientes poderão interagir directamente com investidores institucionais chineses e mostrar a sua história de investimento, ajudando-os a diversificar ainda mais a sua base de investidores. rdquo Alain Gallois, Director Executivo, Corporate amp Investment Banking , Ásia Pacífico na Natixis, disse, ldquoThe tremendo crescimento do investimento chinês na Europa está criando novas perspectivas de desenvolvimento e em expansão para as empresas europeias e chinesas. Estamos orgulhosos em patrocinar a primeira Conferência Pan-Europeia de Investidores da Euronext na China, que serve como um vibrante ponto de encontro entre a China e a Europa e está em estreito alinhamento com a nossa estratégia de alavancar as nossas profundas raízes europeias e estreitas relações com os nossos clientes na China Para permitir transações transfronteiriças únicas e com valor acrescido. Rdquo 1 Lista de Parceiros e Patrocinadores: china. pan-european-days / companies / 2 Programa: china. pan-european-days / program-beijing / 3 Lista completa de Oradores: china. pan-european-days / speakers / 4 Empresas Europeias que participam nas Jornadas Pan-Europeias do Investidor: Ackermans amp van Haaren, Arkema, Barco, Boskalis, CTT, EDP, Engie, Essilor, Galp Energia, Kleacutepierre, Mota Engil, NOS, Orange, Proximus, Randstad, REN, ST Microelectronics , Total, Unibail Rodamco e Veolia. Amsterdam, Bruxelas, Lisboa e Paris - 23 de setembro de 2016 - A Euronext está prestes a iniciar a sua segunda edição de um programa educativo especial destinado a familiarizar as empresas de tecnologia em rápido crescimento com os mercados de capitais. Em 23 e 24 de Setembro, representantes de 47 empresas europeias inovadoras juntar-se-ão aos parceiros do programa e ao pessoal da Euronext na escola de negócios HEC Paris para dar início ao novo ano lectivo. Os 47 negócios que compõem a classe de 2016/2017 foram admitidos após um rigoroso processo de seleção que analisou os candidatos sobre inovações tecnológicas, modelos de negócios e estratégias em detalhes. As 22 empresas francesas, 11 neerlandesas, 10 belgas e 4 portuguesas que participam neste programa trabalham em vários sectores, desde as tecnologias digitais às ciências da vida e às indústrias ecológicas. Este primeiro evento do novo ano será organizado e facilitado por professores, especialistas e profissionais de mercado da HEC Paris, que compartilharão sua experiência e abordarão questões que vão desde a estratégia de desenvolvimento de negócios até a gestão de uma empresa de alto crescimento e governança corporativa em um ambiente tecnológico. Suas apresentações darão início a doze meses de oficinas sobre o financiamento de uma empresa nos mercados de capitais, juntamente com sessões de coaching para ajudar os líderes empresariais participantes a obter insights sobre exatamente o que listagem do mercado de ações envolve. Uma segunda sessão acadêmica será realizada na primavera no campus da Vlerick Business School, em Bruxelas. Eric Forest, Presidente e CEO da EnterNext. Disse: ldquo TechShare este ano está subindo as engrenagens para a última parcela deste evento, aceitando um maior número de empresas neste programa educativo, que é único na Europa. Estamos orgulhosos das 320 PME que se voltaram para as bolsas Euronext para financiar a sua expansão. Estes negócios up-and-coming precisam de mais ajuda para obter uma boa compreensão de como funcionam os mercados financeiros e TechShare é um componente-chave do que temos para lhes oferecer. Gostaríamos também de agradecer aos nossos parceiros pela confiança constante que demonstraram neste programa e pelo seu envolvimento na sua concretização. Rdquo TechShare é uma iniciativa pan-europeia única lançada em 2015 para ajudar a familiarizar as empresas inovadoras com os mercados de capitais. A Techshare tem como alvo os líderes dessas empresas não listadas, ajudando-os a entender melhor como os mercados funcionam e a dar-lhes a informação de que precisam para se preparar em tempo útil ao levar suas empresas para o mercado. No ano passado, 29 empresas inovadoras participaram de palestras, workshops e sessões individuais de coaching TechShare durante todo o ano. TechShare faz parte de uma série de iniciativas para empresas de tecnologia desenhadas pela EnterNext, subsidiária da Euronextrsquos dedicada à promoção e crescimento do mercado para as PMEs, que inclui uma parceria com a Morningstar para fortalecer os investidores, conhecimento e análise financeira de ações tecnológicas, bem como o rótulo Tech40 , Eventos e um site dedicado, TheTechCorner. Para mais informações sobre a classe de 2016/2017 e os nossos parceiros, consulte o kit de imprensa incluído. Para mais informações sobre TechShare, visite TheTechCorner, site da Euronextrsquos dedicado ao financiamento da tecnologia através dos mercados de capitais: tech. euronext / fr Participe na conversa com a hashtag TechShare e mantenha-se atualizado com a hashtag EnterNext euro30.9million capitalização de mercado aumentada euro100.4 Pharnext é uma empresa francesa listando no mdash da Euronext um mercado que nos últimos anos se tornou o principal centro financeiro da Europersquos para as empresas de biotecnologia, tornando-a a escolha natural para nós. O Prof. Daniel Cohen, Ph. D., PhD, CEO Pharnext Enertime euro4m aumentou a capitalização de mercado de 15 milhões de euros ldquo Listagem vai deixar-nos acelerar o ritmo da nossa implantação comercial nos principais mercados mundiais, e se tornar um grande player industrial na transição de energia. Rdquo Gilles David, CEO EnertimeGlobal Guia de Impostos para Indivíduos Com Compensação de Ações O Guia de Impostos Globais explica a tributação da remuneração de ações em 38 países, incluindo as regras sobre imposto de renda, impostos sociais, imposto de ganhos de capital, renda-sourcing, , E relatórios de ativos. Para fornecer mais recursos, cada país guia links para o site da agência fiscal nacional e, quando aplicável, para o tratado de imposto do país com os Estados Unidos. Os perfis de países são rotineiramente revistos e atualizados conforme necessário. No final de cada um, é fornecido o mês da atualização mais recente necessária. Não é incomum para uma regra de impostos do país sobre a compensação de ações para ser inalterado por vários anos, por isso em alguns guias país não são necessárias atualizações por longos períodos. Além da cobertura específica do país neste guia, consulte também uma série de artigos relacionados e uma FAQ sobre tributação internacional em geral para funcionários móveis. Outra FAQ apresenta dados de pesquisa sobre planos de ações fora dos Estados Unidos. Um FAQ diferente explica os programas da compensação de imposto por meio de que algumas companhias pagam o imposto estrangeiro dos empregados em atribuições internacionais. Seu Guia Global de Impostos é ótimo e vale a assinatura em si. Um grande recurso A tributação da compensação de ações para funcionários móveis pode ser especialmente complexa, especialmente quando eles trabalham em dois ou mais países durante o período de aquisição de ações. Em um levantamento de empresas multinacionais, 67 dos entrevistados relataram que os funcionários não têm uma boa compreensão de como beneficiar de compensação de capital fora dos Estados Unidos (2015 Global Equity Incentives Survey pela PricewaterhouseCoopers e NASPP). Nosso Guia de Impostos Globais é um ponto de partida valioso para os participantes do plano de ações e profissionais de planos de ações que precisam saber sobre a tributação da remuneração de ações nos países cobertos. Procure aconselhamento profissional sobre situações específicas Este guia pode ser um ponto de partida útil e uma ferramenta de pesquisa, fornecendo um quadro geral de referência sobre as leis fiscais em cada país coberto. No entanto, você deve contatar contadores, profissionais de impostos, advogados e / ou departamentos de recursos humanos para aconselhamento sobre situações específicas. O conteúdo do Guia Global de Impostos não deve ser interpretado como conselho legal, fiscal ou de planejamento financeiro sobre quaisquer fatos ou circunstâncias específicas. Antecedentes do Global Tax Guide O Global Tax Guide foi originalmente preparado por Louis Rorimer do escritório de advocacia Jones Day em Cleveland, Ohio, e foi escrito para expressar suas opiniões e não necessariamente as opiniões do escritório de advocacia que ele está associado. Rorimer é também o autor do livro de dois volumes International Stock Plans. O Guia Global de Impostos é atualizado conforme necessário pelo pessoal da myStockOptions. Tag Arquivos: opções de ações Tribunal de Recurso de Bruxelas confirma decisão de quatro anos do Tribunal de Primeira Instância de Bruxelas. Referimo-nos ao nosso Headline HRS de 26 de Maio de 2010. Em 25 de Junho de 2014, o Tribunal de Recurso de Bruxelas confirmou a decisão do Tribunal de Primeira Instância de Bruxelas de 16 de Abril de 2010. De acordo com esta decisão, Quatro anos de decisão do Tribunal de Primeira Instância de Bruxelas. Referimo-nos ao nosso Headline HRS de 26 de Maio de 2010. Em 25 de Junho de 2014, o Tribunal de Recurso de Bruxelas confirmou a decisão do Tribunal de Primeira Instância de Bruxelas de 16 de Abril de 2010. De acordo com esta decisão, Cobrada por uma empresa-mãe sul-africana à sua filial belga no contexto de um plano de opções de compra de acções foi considerada como não dedutível nos termos do artigo 198.º, n. º 7, do Código do Imposto sobre o Rendimento (ITC). A Corte de Recurso não contestou o caráter profissional da despesa (artigo 49 do ITC), mas, ignorando o fato de que essa despesa não era uma perda de capital em ações de acordo com a legislação contábil belga, decidiu que a mera cobrança dessa perda de capital não Alterar a natureza dessa despesa para a empresa belga. Nesta base, o Tribunal de Recurso confirmou que a despesa não era dedutível para o empregador belga. Esta decisão é importante por duas razões. Em primeiro lugar, confirma que as despesas relacionadas com o incentivo ao capital próprio que são cobradas pelas empresas sediadas no estrangeiro às suas filiais belgas são, em princípio, despesas profissionais dedutíveis nos termos do artigo 49.º da ITC. Em segundo lugar, quando tais despesas facturadas incluem perdas de capital sobre as acções (e podemos esperar outras despesas cuja dedução é explicitamente proibida pelo ITC), podem não ser dedutíveis do imposto nessa medida. Na sequência desta decisão, a obtenção de uma dedução do imposto sobre as sociedades de despesas com incentivos relacionados com acções no estrangeiro pode parecer cada vez mais complexa e desafiadora, uma vez que a natureza do montante facturado ao empregador belga pode não ser claramente identificada ou as despesas não podem reflectir custos efectivamente As demonstrações financeiras da controladora estrangeira de acordo com as regras contábeis aplicáveis ​​estrangeiras. À luz desta última decisão, recomendamos vivamente aos empregadores belgas que revejam as respectivas estruturas de cobertura de pais estrangeiros, implementadas no âmbito de eventuais incentivos ao capital próprio, bem como a natureza dos custos que serão facturados em relação Incentivos. O antigo Ministro das Finanças deu instruções às autoridades fiscais belgas para que elaborassem uma série de medidas legislativas destinadas a simplificar o sistema fiscal belga. Em 13 de dezembro de 2012, foram apresentadas uma série de propostas à divisão fiscal e parafiscal do Conselho Superior de Finanças (Hoge Raad van Financin / Conseil Suprieur des Finances). Um dos hellip O antigo Ministro das Finanças tinha encarregado as autoridades fiscais belgas de elaborarem uma série de medidas legislativas para simplificar o sistema fiscal belga. Em 13 de dezembro de 2012, foram apresentadas uma série de propostas à divisão fiscal e parafiscal do Conselho Superior de Finanças (Hoge Raad van Financin / Conseil Suprieur des Finances). Uma dessas propostas diz respeito à alteração do tratamento fiscal das opções de compra de acções na Bélgica. As autoridades fiscais belgas argumentaram que a) o sistema actual é muitas vezes utilizado indevidamente; b) o valor real das opções de compra de acções geralmente excede o valor tributável (que resulta numa carga fiscal global bastante baixa) e c) o valor Das opções não cotadas não pode, muitas vezes, ser determinada de forma inequívoca. Por conseguinte, as autoridades fiscais sugeriram a alteração da legislação belga com base nos seguintes princípios: as opções de compra de acções deveriam ser tributadas no momento do exercício ou da transferência das opções (em vez de, no momento da concessão), o valor tributável das existências Opção deve ser alinhada com o seu valor real nas mãos do beneficiário. Num parecer emitido em Fevereiro de 2013, o Conselho Superior das Finanças discorda formalmente do raciocínio das autoridades fiscais belgas. Embora reconheça as queixas da administração fiscal, o Conselho Superior não confia muito nas medidas propostas. Além disso, remete para as disposições anti-abuso existentes que estão à disposição das autoridades fiscais em caso de utilização abusiva das regras fiscais. Por último, o Conselho Superior sublinha que o perfil geral do sistema fiscal belga deve ser examinado e que, para simplificar o sistema fiscal belga, é aconselhável uma visão global (e não peça a peça). O que precede não está relacionado com outra proposta de alteração da legislação em matéria de opções de compra de acções, que referimos no nosso Headline HRS de 20 de Julho de 2012. Esta proposta, que era uma iniciativa de deputados individuais, está ainda pendente na primeira Câmara de Representantes. As opções de compra de ações estão sujeitas a tributação no 60º dia após a oferta se um funcionário ou diretor da empresa aceitar a oferta por escrito dentro de 60 dias após a oferta. O valor da opção tributável é geralmente calculado como uma porcentagem do valor de mercado das ações subjacentes no dia anterior à data da oferta real ou hellip As opções de ações são aplicáveis ​​no 60º dia após a oferta se um empregado ou diretor da empresa tiver aceitado a oferta Por escrito dentro de 60 dias após a oferta. O valor da opção tributável é geralmente calculado como uma porcentagem do valor de mercado das ações subjacentes no dia anterior à data da oferta real ou a taxa de fechamento média das ações nos últimos 30 dias anteriores à data da oferta. Uma proposta recentemente introduzida de alteração da lei sobre as opções de compra de acções sugere a aplicação da valorização global do benefício tributável sobre a taxa de fecho média das acções subjacentes nos últimos 150 ou 30 dias anteriores à data da oferta, excluindo a possibilidade de Taxa de fechamento no dia anterior à oferta real. Além disso, a proposta gostaria de introduzir (i) um esquema obrigatório de exercício forçado, onde 1/3 das opções podem ser exercidas por período de 30 meses e (ii) um período máximo de exercício de 120 meses. Além disso, a proposta sugere alterar a percentagem aplicável para o cálculo do benefício tributável em espécie e utilizar 18 para todas as opções, mesmo que o período de exercício exceda 5 anos (que será obrigatório para pelo menos 2/3 da concessão da opção). Além disso, a valorização reduzida de 9 seria aplicável mesmo que a opção (1/3 da subvenção) seja exercida após 30 meses (2,5 anos). Se as alterações serão introduzidas ainda não foi decidido. Da proposta que está ainda pendente na primeira Câmara dos Representantes, tendo sido publicada no Diário Oficial da União, em 30 de Dezembro de 2011, a Lei de 28 de Dezembro de 2011 que contém diversas medidas (fiscais), que contém cerca de 8211, mas não todas as medidas anunciadas Em 30 de Dezembro de 2011, a Lei de 28 de Dezembro de 2011, que contém diversas medidas (fiscais), foi publicada no Jornal Oficial da União Europeia. Gazette. Ele contém algumas 8211, mas não todas as medidas anunciadas pelo nosso governo em dezembro do ano passado. As provisões para o imposto sobre o rendimento das pessoas singulares, registadas na presente lei, dizem respeito a: - alterações na carga fiscal sobre rendimentos de juros e dividendos; - novo método de avaliação no que se refere à tributação da prestação em espécie para uso privado de automóveis de sociedade; No que diz respeito às despesas de poupança de energia em casas - valorização acrescida para o benefício em espécie de opções de ações. A maior parte das medidas previstas entrará em vigor a partir de 1 de Janeiro de 2012. Poderá encontrar mais informações no nosso site: www. taxreform. be/ PwC News Pesquisa Impostos Categorias Categorias Aplicações